•  

    بهداشت

     بهداشت شغلی عبارت است از علم و هنرتأمین بالاترین سطح سلامت نیروی کار، حفظ و ارتقاء سلامتی آنان و حفظ سرمایه از طریق ایجاد محیط کار سالم، انتخاب کارگر مناسب برای هر کار با مقتضیات روحی و جسمی کارگران، پیشگیری از حوادث و بیماری های شغلی و غیر شغلی، آموزش بهداشت فردی و مسائل مربوط به کار، تشخیص زودرس و درمان بیماری ها و توجه به مسائل و مشکلات کارگران همه مشاغل و افراد وابسته به آنان به گونه ای که هر کارگر قادر باشد با برخورداری از حداکثر سلامتی و رفاه، فردی موثر برای اجتماع باشد.

    نیروی کار ماهر در شرکت مپصا گرانبهاترین سرمایه در تحقق اهداف توسعه پایدار بوده و ارتقاء سلامت این عزیزان از طریق تأمین محیط کار سالم از اهم اهداف واحد بهداشت می باشد. لذا در این راستا واحد بهداشت شرکت مپصا کوشیده است تا با بکارگیری کلیه تمهیدات، دستورالعمل‌ها و آئین نامه‌های معتبر و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، با همکاری سایر واحدهای مجتمع محیط کار سالمی را برای نیروهای عزیز و زحمتکش این مجموعه در سه بخش زیر  ایجاد نماید.

     1- بهداشت حرفه اي(بهداشت صنعتي)

    2- بهداشت محيط

    3- بهداشت عمومي

     بهداشت حرفه اي:

    بهداشت حرفه ای شاخه ای از علم بهداشت است که با شناسایی ، ارزشیابی و کنترل عوامل زیان آور در محیط کار از بروز بیماریها و عوارضی که ممکن است توسط عوامل زیان آور فیزیکی (صدا،گرما،سرما،روشنایی و...)، شیمیایی ، بیولوژیکی و ارگونومیکی بوجود آید ، جلوگیری می کند

    کنترل عوامل تهدید کننده سلامت در محیط کار تا حد زیادی از ظهور عواقب و عوارض بعدی ( بیماریها ، حوادث شغلی ، رکود اقتصادی و کاهش بهره وری بعلت از کار افتادگی) می کاهد . تقریبا 45 درصد جمعیت دنیا و 58 درصد افراد بالای 10 سال در شمار نیروی کارجهانی قرار دارند.

    بسیاری از افراد بیش از یک سوم زندگی پس از بلوغ خود را در محیطهای مخاطره آمیز می گذرانند. طبق تخمین سازمان جهانی بهداشت در سال 1995 سالانه 68 تا 157 میلیون مورد بیماری شغلی در اثر تماسهای شغلی مختلف ایجاد می شود.                                                                                

    بهداشت حرفه ای از جمله با ارزش ترین دارائی های افراد جوامع و کشورهاست که بعنوان یک استراتژی با اهمیت نه تنها سلامتی شاغلین را در نظر می گیرد بلکه تاثیر مثبت و قابل ملاحظه ای در بهره وری و کیفیت محصولات – انگیزش کار – رضایت شغلی وکیفیت کل زندگی افراد جامعه دارد .                                                                                                                       

    بیماریهای شغلی در اثر تماس مستقیم با عوامل مضر شیمیایی و بیولوژیکی و خطرات فیزیکی محل کار بوجود می آیند .اگرچه بنظر می رسد که اینگونه بیماری ها شیوع کمتری نسبت به دیگر بیماری ها دارند شواهد دال براین مدعاست که گروه عظیمی از مردم بخصوص در کشورهای در حال توسعه مبتلا به اینگونه بیماریها هستند.

    در بسیاری از موارد بیماریهای شغلی به حدی شدید هستندکه فرد مبتلا را ناتوان از انجام کار می سازد . مع ذالک دو عامل پیشگیری از آنها را آسان می سازد : اول اینکه عامل مولد اینگونه بیماریها قابل شناسایی – اندازه گیری و کنترل است . دوم اینکه افراد در معرض خطر در دسترس می باشند و می توان آنها را مرتبا تحت معاینه و درمان قرار داد . مضافا اینکه اینگونه بیماریها در صورت معالجه فوری در مراحل اولیه برگشت پذیر می باشند ، در نتیجه تشخیص به موقع بیماریهای شغلی حائز اهمیت است.

    اهداف بهداشت حرفه اي:

    کمیته مشترک کارشناسان (WHO ) و(ILO) در سال1953 هدف های بهداشت حرفه ای را این چنین بیان کرده اند :

    1- تامین ، حفظ و ارتقای سطح سلامت جسمانی ، روانی  و اجتماعی کارکنان همه مشاغل

    2- پیش گیری از بروز بیماریها و حوادث ناشی از کار

    3- انتخاب کارگر یا کارمند برای محیط و شغلی که از نظر جسمانی و روانی توانایی انجام آن را دارد یا به طور اختصار تطبیق کار با انسان

     برنامه هاي بهداشت حرفه اي:

    برنامه هاي بهداشت حرفه اي به طور خلاصه شامل موارد زير مي باشد:

    1. اقدامات مربوط به پيش بيني، شناساي، ارزشيابي و كنترل عوامل زيان آور محيط كار و ارائه راهكارهاي كنترلي

      1. عوامل فیزیکی(نور، صدا و ارتعاش،گرما و رطوبت، پرتوها و فشار)

      2. عوامل شیمیایی(گازها و بخارات، ذرات معلق)

      3. ارگونومیک

      4. عوامل روانی(نارضایتی از کار، مشکلات خانوادگی، خستگی و اختلالات روانی)

      5. عوامل بیولوژیگی(باکتری،ویروس،قارچ و...)

    2. برنامه هاي مربوط به معاينات پزشكي كاركنان(قبل از استخدام و ادواری)

    3.  ارزيابي ريسك مخاطرات بهداشت حرفه اي

    4.  برنامه هاي مربوط به آموزش بهداشت پرسنل

    5.  برنامه هاي مربوط به تغذيه

    6.  ايجاد امكانات درماني و كمك هاي اوليه

    7.  برنامه هاي مربوط به بهداشت محيط كار

    8.  نظارت بر تهیه، طبخ و توزیع مواد غذایی

     فعاليت هاي بهداشت محيط عبارتند از:

    1. شناسايي، ارزيابي و کنترل آلودگي هاي هوا، آب ، خاک و…

    2. نظارت بر تأمين آب و موادغذايي سالم

    3. سم پاشي، طعمه گذاري، مبارزه با حشرات و جوندگان موذي و...

    4. بازدید از سایت جهت رفع نواقص مسائل بهداشت محیطی

    از مهمترین فعالیت های واحد بهداشت شرکت مپصا می توان به موارد زیر اشاره کرد :

    - انجام بازديد منظم از کلیه اماکن و تاسیسات مجتمع و تهیه گزارش نواقص بهداشتی و پیگیری آنها در جلسات کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار

    - نظارت بر انجام معاینات شغلی بدو استخدام و در حین کار کارکنان و پیگیری و تجزیه تحلیل نتایج آن

    - برنامه ریزی و نظارت بر اجرای اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار و تحلیل نتایج حاصل از آن و ارائه راهکارهای مهندسي و سازمانی به منظور پیشگیری و كاهش مواجهه پرسنل با عوامل زيان آور محیط کار، با همكاري واحدهای مرتبط

    - اجرای برنامه های فرهنگی و آموزشی به منظور افزایش سطح فرهنگ بهداشتی کارکنان در مناسبت های مختلف بهداشتی

    - پاسخگویی و همکاری با سازمانهای ذیصلاح در خصوص مسایل بهداشتی

    - تهيه دستورالعمل بهداشتي و روشهاي صحيح انجام فعاليتها جهت كليه مشاغل و تصويب در كميته حفاظت و ابلاغ آنها به كليه پرسنل

  • Apycom jQuery Menus

    کلیه حقوق این سایت متعلق به شرکت ره پویان صالح می باشد